وظائف مهمة

إعلان توظيف تُعلن الشركة الوطنية لصناعة الكوابل والأسلاك الكهربائية عن حاجتها لتعيين ضابط إداري

الصورة
ربؤر

إعلان توظيف – ضابط إداري
تعلن الشركة الوطنية لصناعة الكوابل والاسلاك الكهربائية عن حاجتها لتعيين ضابط إداري للعمل في مقرها، وفقاً للشروط التالية:
المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال.
• يُقبل حديثو التخرج أو من لديهم خبرة سنة واحدة في المجال الإداري.
المهام والمسؤوليات:
• متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الادارية في جميع الأقسام.
• متابعة شؤون الإدارة التنفيذية وتنظيم الأعمال اليومية.
• إعداد التقارير الدورية وتقديمها للرئيس المباشر.
• تجهيز جداول المواعيد للاجتماعات والزيارات الخاصة بالإدارة التنفيذية.
• استقبال الضيوف وتنظيم مواعيد اللقاءات.
• تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تُكلف من قبل الإدارة.
المهارات المطلوبة:
• إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
• مهارة عالية في التنظيم والتواصل وإعداد التقارير.
• اللباقة وحسن المظهر والقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الإدارية.
• تحمل ضغط العمل والقدرة على المتابعة الدقيقة.
على من تنطبق عليه الشروط تعبئة طلب التوظيف عبر الرابط التالي:
https://lnkd.in/esAM_THu


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.