
تُعلن احدى الشركات الصناعية الرائدة في عمان، عن توفر فرصة تدريبية مميزة

تُعلن احدى الشركات الصناعية الرائدة في عمان، عن توفر فرصة تدريبية مميزة ضمن كوادرها للمتدربات الشغوفات بمجال الموارد البشرية، وذلك حسب الشاغر التالي:
🔹 متدربة موارد بشرية – HR Trainee
نبذة عن التدريب:
فرصة فريدة للتعلم والمشاركة في تأسيس دائرة الموارد البشرية من الصفر في إحدى الشركات الصناعية الكبرى.
التدريب يشمل جميع جوانب إدارة الموارد البشرية: التوظيف، التدريب، تطوير السياسات، إدارة الأداء، وإجراءات شؤون الموظفين.
المشاركة في مشاريع تطويرية عملية تتيح اكتساب خبرة عملية واسعة.
إشراف وتوجيه من خبراء الموارد البشرية لضمان تعلم مهارات مهنية عالية المستوى.
المتطلبات والشروط:
خريجة حديثة أو طالبة في تخصص إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
شغف ورغبة قوية في تعلم جميع جوانب الموارد البشرية.
مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.
شخصية متحمسة، منظمة، وقادرة على التعامل مع المهام المتعددة.
يُشترط أن تكون المتقدمة أردنية الجنسية.
✉️ للمهتمات، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
📧 omarmansourain701@gmail.com
مع ضرورة توضيح اسم الوظيفة في خانة الموضوع (Subject).
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.