فرصة عمل – موظفة استقبال لدى شركة Diet Corner
فرصة عمل في شركة Diet Corner
المسمى الوظيفي :- موظفة استقبال
مكان العمل : عمان
المؤهلات العلمية المطلوبة:- بكالوريوس أو دبلوم في احدى التخصصات الادارية او اي تخصص مشابه
المتطلبات العملية / الخبرات السابقة :- حديث التخرج او خبرة من سنة الى سنتين في نفس المجال
اللغتان:- العربية بمستوى جيد جدا والإنجليزية بمستوى جيد تعتبر كميزة
المهام والواجبات الوظيفية
- ترحيب بالضيوف بمجرد وصولهم إلى المكتب.
- توجيه الزوار إلى الشخص المناسب والمكتب المناسب
- الإجابة على المكالمات الهاتفية القادمة والرد على رسائل الوتس اب المتعلقه بتفاصيل العمل
- الاجابة على استفتسارات الزوار والزبائن حول الشركة وطبيعة المنتجات والخدمات التي تقدمها
- تحديد وأخذ المواعيد بشكل منظم
- التأكد من أن منطقة الاستقبال مرتبة وقابلة للحضور، مع جميع القرطاسية والمواد - - اللازمة مع اعادة التعبئة عند اللزوم
- ادخال البيانات وطباعه الاوراق عند الحاجة
- طلب لوازم المكاتب الأمامية والاحتفاظ بمخزون المخزون
- تحديث الجداول و أوقات الاجتماعات
- تأدية أي مهام أخرى يتم تعيينها من قبل المدير المباشر
كيفية التقدم للوظيفة ، ارسال السيرة الذاتية للبريد الالكتروني المرفق مع ذكر اسم الوظيفة
Hr.dietcornergroup@gmail.com
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.