وظائف مهمة

إعلان توظيف – محاسب لدى جامعة عمّان العربية

الصورة
شصثقبشي

هل تمتلك الخبرة والكفاءة في محاسبة الطلبة؟
جامعة عمّان العربية تفتح باب التقدم لوظيفة محاسب (Accountant)
للانضمام إلى فريقها الإداري المتميّز

Role Description
Bachelor’s degree in Accounting حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة
Minimum of two years of practical experience in student accounting, preferably within a university setting خبرة عملية لا تقل عن سنتين في محاسبة الطلبة، ويفضّل من لديه خبرة في الجامعات
Excellent command of the English language (reading, writing, and speaking).إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
Ability to work under pressure, within a team, and in varied work conditions and schedules القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط، وفي ظروف وأوقات عمل مختلفة
Strong communication and interpersonal skills يمتلك/تمتلك مهارات اتصال وتواصل عالية.

** Required Documents | الأوراق الثبوتية
Curriculum Vitae (CV) السيرة الذاتية
Academic Certificates الشهادات العلمية
Documents Verifying Professional Experience وثائق تثبت الخبرة العملية

** How to Apply | طريقة التقديم
Interested candidates must complete the Administrative Staff Employment Application Form and upload all required documents through the university’s online portal:
على من يرغب بالتقدم تعبئة نموذج طلب توظيف عضو هيئة إدارية وإرفاق الوثائق المطلوبة عبر الموقع الإلكتروني للجامعة:
https://lnkd.in/dJswct9b

 



The deadline for submission is 24/12/2025 .... وذلك في موعد أقصاه 24/12/2025
Please note that applications that do not meet the requirements or lack complete documentation will not be considered, and the university reserves the right not to hire without stating the reasons. يُرجى العلم بأنه لن يُقبل أو يُنظر في أي طلب مخالف لشروط الإعلان أو غير مستكمل لكافة الوثائق المطلوبة، ويحق للجامعة عدم التعيين دون إبداء الأسباب.
 


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.