تعلن شركة Aramex عن توفر شواغر وظيفية في مجال:
Job Title: Contact Center Executive
Posting Start Date: 4/1/26
Job Description:
Purpose of the Job
Job Description
-
- Providing excellent customer service by answering inquiries, resolving issues, and addressing concerns.
- Gaining a deep understanding of the company's products or services to effectively assist customers and provide accurate information.
- Communicating clearly and professionally with customers, colleagues, and supervisors, and actively listening to customers' needs.
- Identifying and resolving customer problems and complaints while following company policies and procedures.
- Accurately recording customer information, interactions, and transactions in the company's database or CRM system.
- Efficiently managing call time and ensuring prompt response to customer inquiries.
- Continuous Learning: by keeping up to date with product or service knowledge and participating in ongoing training programs.
- Meeting performance metrics and targets, such as call handling times, quality scores, as specified by the employer.
- Providing regular reports and feedback to supervisors on customer trends, issues, and suggestions for improvement.
Job Responsibilities - Experience and Education
-
- Bachelor's or equivalent is the minimum educational requirement.
- Strong verbal and written communication skills
- A customer-focused attitude, patience, empathy, and the ability to manage challenging customer interactions.
- Problem-Solving Abilities.
- Adaptability to change.
- Shift Flexibility (including evenings, weekends, and holidays)
- Ability to work under pressure.
- A medium to high typing speed is required.
Leadership Behaviors
Skills
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.