
يُعلن أحد المستشفيات عن توفر شاغر لوظيفة مراقب مخزون للانضمام إلى فريق العمل في الدائرة المالية

الموقع: عمان – الأردن
نوع الوظيفة: دوام كامل
وصف الوظيفة
يعلن مستشفى عن توفر شاغر لوظيفة مراقب مخزون للانضمام إلى فريق العمل في الدائره الماليه بأسرع وقت ممكن.
نبحث عن مرشح يتمتع بالخبرة والكفاءة في إدارة المخزون والمشتريات والمحاسبة، مع الأفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في بيئة المستشفيات.
المسؤوليات الرئيسية :
• إدارة تدقيق عمليات الاستلام والصرف والتخزين وفقاً للإجراءات المعتمدة.
• إعداد التقارير الدورية للمخزون وتحليل الفروقات الناتجة عن الجرد.
• تسجيل القيود المحاسبية ذات العلاقة والتأكد من مطابقتها للنظام المالي.
• المشاركة في عمليات الجرد الدوري والسنوي وتصحيح الانحرافات.
• ضمان الالتزام بسياسات الجودة والسلامة وتطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخزون.
المؤهلات المطلوبة
• بكالوريوس في المحاسبة .
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المخزون والمشتريات والمحاسبة.
• يفضل من لديه خبرة في المستشفيات أو القطاع الصحي.
• إجادة استخدام أنظمة ERP وبرامج MS Excel بشكل متقدم.
• مهارات عالية في التنظيم والدقة وتحليل البيانات.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتنسيق مع عدة أقسام
يرجى التقديم عبر LinkedIn ، او التقديم عبر البريد الإلكتروني m.almalahem@istiklalhospital.com
ما هي المهارات الوظيفية:
المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات،
ومن أبرزها:
المهارات الفنية:
تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا.
تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية.
المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف.
المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم.
المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.