فرص عمل و وظائف شاغرة مميزة في شركة بن العميد - انضم الآن للعمل لدى شركة بن العميد

الصورة
f

تُعلن شركة بن العميد، الرائدة في صناعة وتوزيع القهوة في الأردن وخارجها، عن توفر مجموعة من الفرص الوظيفية ضمن مختلف الأقسام. تُعد هذه الفرص مناسبة للباحثين عن بيئة عمل ديناميكية تُقدّر الابتكار والشغف.

الوظائف المتاحة حاليًا:
 


 


 


 


 

1. خدمة العملاء

  • المتطلبات:
    • شهادة الثانوية العامة أو دبلوم.
    • مهارات تواصل ممتازة.
    • القدرة على العمل ضمن فريق.
    • معرفة بأساسيات سلامة الغذاء.
    • مهارات بيع وقدرة على الإقناع.


 


 

 


 


 


 

2. نائب مدير فرع

  • المتطلبات:
    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كنائب مدير فرع أو مدير منطقة.
    • مهارات اتصال قوية.
    • مهارات حاسوبية جيدة.
    • القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.


 


 


 

3. مدير فرع

  • المتطلبات:
    • خبرة لا تقل عن 3 سنوات كنائب مدير فرع أو مدير منطقة في شركة بن العميد.
    • مهارات اتصال قوية.
    • مهارات حاسوبية جيدة.
    • القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.


 


 


 

4. أخصائي المشتريات

  • المتطلبات:
    • درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال مشابه.
    • مهارات تواصل ممتازة.
    • مهارات تفاوض قوية.
    • مهارات إدارة الوقت.


 


 


 

5. مهندس تخطيط الإنتاج

  • المتطلبات:
    • درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال مشابه.
    • خبرة في تخطيط الإنتاج.
    • مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.
    • القدرة على العمل ضمن فريق.


 

التقديم:

انضم إلى فريق بن العميد وكن جزءًا من قصة نجاح تمتد لأكثر من خمسين عامًا في أكثر من ثلاثين دولة حول العالم. نحن نؤمن بأن الشغف والابتكار هما أساس النجاح، ونسعى دائمًا لأن نترك انطباعًا وقصة مميزة على كل من يتذوق قهوتنا.

 


 


 

*** للتقديم اضغط هنا ***


ما هي المهارات الوظيفية:

 المهارات الوظيفية والمهنية هي مجموعة من المعرفة والقدرات والمهارات التي يمتلكها الفرد والتي تمكنه من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية في بيئة العمل. تشمل المهارات الوظيفية و المهنية مجموعة متنوعة من الجوانب التقنية والعامة التي يستخدمها الشخص في القيام بمهامه المهنية بنجاح. تصنف المهارات المهنية إلى عدة فئات، 

ومن أبرزها:

المهارات الفنية: 

تشمل المعرفة والمهارات الخاصة بالمجال المهني الذي يعمل فيه الشخص. قد تكون تقنية مثل البرمجة، أو تصميم الجرافيك، أو الهندسة، أو مهارات طبية، أو أي مجال آخر ذو صلة. المهارات الاتصالية: تشمل القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، سواء كان ذلك شفهيًا أو كتابيًا. 

تشمل هذه المهارات القدرة على الاستماع بتركيز، والتعبير بوضوح، والتفاعل الاجتماعي، والقدرة على التعامل مع الصراعات وحل المشكلات التواصلية. 

المهارات القيادية: تشمل القدرة على تحمل المسؤولية وتوجيه الفريق. تشمل هذه المهارات القدرة على التخطيط والتنظيم، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتنمية المهارات لدى الآخرين، وتحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. 

المهارات التحليلية: تشمل القدرة على تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص الأفكار الرئيسية والاستنتاجات منها. تشمل هذه المهارات القدرة على التفكير النقدي، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على التحليل والتقييم. 

المهارات الإدارية: تشمل القدرة على إدارة الوقت والموارد والمشاريع بكفاءة وفعالية. تشمل هذه المهارات التخطيط والتنظيم، والتنسيق، والقدرة على تحقيق الأهداف بفعالية وفي الوقت المحدد.