مطلوب " موظف موارد بشرية وشؤون إدارية" للعمل في احدى الشركات الأردنية

مطلوب " موظف موارد بشرية وشؤون إدارية" HR & Admin Officer للعمل في احدى الشركات الأردنية وبحسب التفاصيل كما يلي:

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة سجلات الموظفين: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين، بما في ذلك العقود والمعلومات الشخصية وسجلات الحضور والانصراف.
2. دعم الرواتب: التنسيق مع فريق الرواتب لضمان صرف الرواتب في الوقت المناسب وبدقة.
3. الامتثال لسياسات الموارد البشرية: ضمان توافق جميع أنشطة الموارد البشرية مع سياسات الشركة وإجراءاتها ومتطلباتها القانونية.
4. انضمام الموظفين الجدد وخروجهم من العمل: تسهيل عملية انضمام الموظفين الجدد وإدارة خروج الموظفين المغادرين.
5. إعداد تقارير الموارد البشرية: إعداد وتحليل تقارير الموارد البشرية، بما في ذلك بيانات عدد الموظفين، ومعدل دوران العمل، والحضور.
6. إدارة المزايا: دعم إدارة برامج مزايا الموظفين، مثل التأمين الصحي والإجازات.
7. دعم الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية، وتقديم التوجيه والمساعدة عند الحاجة.
8. إدارة عملية التعيين الخاصة بالشركة.
9. معرفة جيدة في إجراءات اصدار المعاملات الحكومية ومتابعتها مثل (رخص المهن، السجل التجاري، مخططات الأراضي.. الخ).
10. معرفة جيدة في تنظيم وادارة اعمال الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة (العلاقات العامة، السائقين.. الخ).

المؤهلات والمهارات:
• التعليم: درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات على الأقل في مجال إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
• المهارات التقنية: إجادة برامج وأنظمة الموارد البشرية Mena ITech، بالإضافة إلى Microsoft Office
• المعرفة: فهم قوانين العمل والعمال والضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.

تقديم الطلبات:
على الراغبين بالعمل إرسال السيرة الذاتية مع ضرورة ارفاق صورة للمتقدم توضح المطلوب أعلاه إلى البريد الإلكتروني: mousa842002@yahoo.com